Siehe zunächst „Strategie, Struktur und Kultur“. Allen Mitarbeitern im Unternehmen muss bekannt sein: was ist mit „Kulturwandel“ gemeint, was läuft derzeit falsch, was soll besser werden? Nur wenn das klar...
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Eine Restrukturierung / Umorganisation kann zum Beispiel bei einer veränderten oder gar neuen Strategie erforderlich werden. Diese ist häufig begründet durch wirtschaftliche Krisen, die das betroffene Unternehmen durchläuft oder sich...
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Die aufgeführten Fragen sind als Checkliste gedacht. Die Berücksichtigung und Beantwortung hat mir geholfen, wesentliche Voraussetzungen für den Geschäftserfolg zu schaffen. Ich habe vorwiegend in der Investitionsgüterindustrie gearbeitet. Zumindest dort...
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Dies ist als Checkliste bei der Personalauswahl gedacht. Ich habe vorwiegend in größeren Unternehmen gearbeitet. In kleineren Familienbetrieben bewähren sich möglicherweise andere Regeln / Abläufe. Gibt es ein Anforderungsprofil: Welche...
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Die Fragen sind als Checkliste gedacht. Ich habe vorwiegend in der Investitionsgüterindustrie gearbeitet, allerdings einige Jahre auch Erfahrung in einem völlig anderen Segment, der Gastronomie gesammelt. Auch dort haben diese...
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Ich habe einen Top Manager erlebt, der während der ersten Monate nach Amtsantritt jede Woche an einem festen Termin an alle Mitarbeiter eine Email mit seinen neuesten Gedanken / Erkenntnissen...
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Wenn ich selbst weiß, was die anderen denken, ist es möglich, mitzudenken. Erst dann kann ich die Position des anderen verstehen und darauf eingehen. Gut Kommunizieren stellt aber auch sicher,...
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Vorbemerkung: Auch wenn ich hier der Einfachheit halber von "dem Chef" spreche, meine ich natürlich Chef und Chefin. Der perfekte Manager mit allen erdenklich positiven Eigenschaften ist eher selten zu...
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Wenn ich ein Buch über "wie saniere ich ein Unternehmen" hätte schreiben sollen, hätte ich als Titel wahrscheinlich "Wo Rauch ist, ist Feuer" gewählt. Immer, wenn mir ein Problem im Unternehmen aufgefallen...
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Persönlichkeitsstörungen auf Chef-Etagen findet man häufig. Darüber ist viel geschrieben worden. Abweichungen der Persönlichkeitsstruktur von der Norm können durchaus - zumindest vorübergehend - Vorteile haben, um etwas zu bewegen. "Jedenfalls...
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